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企業文化
企業使命：致力提升企業價值，回報股東、員工和社會
包括企業文化上的使命和經濟上的使命兩個方面。
文化上的目標是指通過企業內外的文化活動，塑造全新的品牌與形象，通過普及以優秀文化為基礎的經營理念，強化人才培訓，建立起一支具有強大凝聚力的企業隊伍，使公司每一位員工成為企業精神的傳播者和實踐者，提升企業的無形資產和價值;
經濟上的目標通過企業的各項經營活動，成為業績優良的公眾上市公司，并最大程度地回報股東、員工和社會。
核心價值觀：正直 誠信 勤奮 創新
正直 ：做人做事要正直，為人坦率，待人誠懇，光明磊落，堅持原則，敢做敢為，敢于承擔責任
誠信 ：對客戶、商業伙伴、同事和朋友，我們以誠相待；誠信使我們贏得朋友，贏得客戶，提升社會形象。
勤奮 ：勤奮學習，刻苦鉆研，提升核心技術和管理水平；勤奮工作，以勤補拙，以百倍付出換百倍回報。
創新 ：創新是企業蓬勃發展的動力，只有進行不懈的管理創新、技術創新和理念創新，才能持續提高企業的核心競爭能力，在競爭日趨激烈的市場經濟中得以持續發展，持續領先。
企業精神： 群策群力 溝通無限 終生學習 追求完美
群策群力 ：個人的力量是渺小的，團隊的力量是無窮的。個人只有融入團體中才能得以提升；只有團隊中每名成員共同出謀劃策，團隊才能得以最大的發展。
溝通無限 ：空間有限，溝通無限，許多問題的產生往往是由于缺乏必要的、良好的溝通，溝通是解決問題的橋梁，是營造良好文化氛圍的工具。
終生學習 ：終生學習是一種生活哲學，組織和個人只有持續地學習才能持續進步，持續完善，以適應環境的變化。
追求完美 ：完美的境界在于視用戶為上帝，質量為生命，至真至誠，不斷追求完美的工作品質、產品質量和完善的服務保障。 |
