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中國科協(xié)關(guān)于加強企業(yè)科協(xié)工作的若干意見

(2007年6月1日中國科協(xié)七屆四次常委會議通過)

http://www.gjzbw99.com 2007-06-12 16:32 來源:中國自動化學(xué)會專家咨詢工作委員會

各省、自治區(qū)、直轄市、副省級城市科協(xié),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團科協(xié),各全國學(xué)會、協(xié)會、研究會 :
   為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于增強自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略部署,全面落實中央組織部、教育部、科技部、人事部和中國科協(xié)《關(guān)于動員和組織廣大科技工作者為建設(shè)創(chuàng)新型國家作出新貢獻的若干意見》,切實加強企業(yè)科協(xié)工作,推動企業(yè)發(fā)展,提出以下意見:
   一、充分認識企業(yè)科協(xié)在增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力中的重要作用
  1.為企業(yè)發(fā)展服務(wù)是企業(yè)科協(xié)的重要任務(wù)。企業(yè)科協(xié)是企業(yè)科技工作者的群眾組織,是企業(yè)黨組織、負責人聯(lián)系企業(yè)科技工作者的橋梁和紐帶,是中國科協(xié)的基層組織。企業(yè)科協(xié)要認真落實《中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會章程》確定的基層組織的主要任務(wù),緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展目標,結(jié)合企業(yè)實際,發(fā)揮科技團體優(yōu)勢,動員和組織企業(yè)科技工作者,立足本職崗位,面向生產(chǎn)一線,圍繞企業(yè)核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù),開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢,普及科技知識,促進創(chuàng)新人才成長,為企業(yè)發(fā)展服務(wù),為提高企業(yè)員工科學(xué)素質(zhì)服務(wù),為企業(yè)科技工作者服務(wù),推動企業(yè)和諧發(fā)展。
  2.企業(yè)科協(xié)要在推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體中發(fā)揮重要作用。增強自主創(chuàng)新能力,關(guān)鍵是強化企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位,建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。企業(yè)科協(xié)要堅持把企業(yè)科技工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體上來,圍繞發(fā)揮企業(yè)研究開發(fā)投入主體作用、促進企業(yè)技術(shù)集成與應(yīng)用、增強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)在動力、服務(wù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的要求,積極開展技術(shù)交流,推廣先進技術(shù),建設(shè)創(chuàng)新文化,激發(fā)企業(yè)科技工作者的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力,推動企業(yè)自主創(chuàng)新能力的全面提升。
   二、開展技術(shù)交流,營造企業(yè)自主創(chuàng)新氛圍
  3.為企業(yè)發(fā)展搭建平臺。結(jié)合企業(yè)實際,組織企業(yè)科技工作者參加跨部門、跨行業(yè)、跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研討活動,開展學(xué)術(shù)交流,獲取最新科技信息,把握科技前沿發(fā)展趨勢,活躍創(chuàng)新思想。建立健全依托學(xué)會、專家、企業(yè)科協(xié)的科技咨詢網(wǎng)絡(luò)體系,把學(xué)術(shù)資源引入企業(yè),把科技人才引入企業(yè)。幫助企業(yè)科技工作者加入相關(guān)科技團體,加強與各級科協(xié)及學(xué)會的聯(lián)系,構(gòu)建學(xué)術(shù)技術(shù)服務(wù)平臺。協(xié)助企業(yè)建立與科研院所、高等院校、職業(yè)技術(shù)院校間的交流協(xié)作機制,推動產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合。圍繞企業(yè)發(fā)展,組織開展前瞻性課題研究,為企業(yè)宏觀決策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供科技支撐,推動企業(yè)在激烈的市場競爭中把握先機、贏得主動。
  4.開展技術(shù)交流活動。圍繞企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重點難點問題,組織開展具有行業(yè)特點的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等科學(xué)技術(shù)活動,促進技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓。從企業(yè)緊迫需求出發(fā),引導(dǎo)企業(yè)科技工作者圍繞突破關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù),積極參與科技攻關(guān)、科技立項,力爭在高新技術(shù)研究和應(yīng)用上有所發(fā)明,在先進技術(shù)的引進消化吸收上有所創(chuàng)造,不斷增強企業(yè)核心競爭力。
    三、廣泛開展創(chuàng)新活動,提高企業(yè)員工科學(xué)素質(zhì)
  5.積極推進繼續(xù)教育工作??萍既肆Y源是提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的核心因素,要重視企業(yè)科技工作者繼續(xù)教育工作,維護他們接受繼續(xù)教育的權(quán)利。圍繞企業(yè)發(fā)展目標和工作需要,結(jié)合崗位需求和素質(zhì)要求,采取多種形式,開展以提高學(xué)習能力和職業(yè)技能為主的繼續(xù)教育,加快科技工作者知識更新速度。要以培訓(xùn)創(chuàng)新人才為重點,開展技術(shù)創(chuàng)新方法培訓(xùn),注重企業(yè)創(chuàng)新方法的引進、消化和吸收,培養(yǎng)造就一批系統(tǒng)掌握創(chuàng)新方法的技術(shù)研發(fā)人員。同時,注重做好企業(yè)員工的繼續(xù)教育工作,不斷提升企業(yè)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
  6.廣泛開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,把企業(yè)自主創(chuàng)新與群眾性創(chuàng)新結(jié)合起來,圍繞發(fā)展生產(chǎn)力、節(jié)能降耗、保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高效益,開展小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,把握創(chuàng)新苗頭,加強工作指導(dǎo),拓展活動形式,豐富活動內(nèi)涵。大力倡導(dǎo)獻身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作的精神,發(fā)揚“傳幫帶、趕比超”的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持真理,密切合作,創(chuàng)造平等競爭的良好環(huán)境。
  7.認真做好科普工作。貫徹落實《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》和《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》。充分發(fā)揮企業(yè)產(chǎn)品、設(shè)施等科普資源優(yōu)勢,把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動與面向社會公眾的科普宣傳有機結(jié)合起來,推動企業(yè)積極參與科技周、科普日等大型科普活動,向公眾普及科學(xué)技術(shù)知識。圍繞新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)推廣、新工藝普及、新材料應(yīng)用、新標準實施等,廣泛開展科普進車間、進班組活動,推動科技知識運用。圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”全民科學(xué)素質(zhì)行動主題,組織企業(yè)科技工作者開展科普活動,促進講科學(xué)、愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)社會風尚的形成與發(fā)展。
   四、建設(shè)“科技工作者之家”,促進企業(yè)和諧發(fā)展
  8.發(fā)揮企業(yè)科協(xié)橋梁紐帶作用。認真履行企業(yè)科協(xié)職責,暢通企業(yè)黨組織、負責人與企業(yè)科技工作者之間的聯(lián)系,及時了解企業(yè)科技工作者的思想、工作和生活狀況,積極反映他們的建議、意見和訴求,維護他們的合法權(quán)益,幫助他們解決實際問題。動員和組織企業(yè)科技工作者圍繞企業(yè)發(fā)展,積極參加評估論證、建言獻策,推動企業(yè)決策科學(xué)化、民主化。向企業(yè)科技工作者宣傳企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署,激勵企業(yè)科技工作者把實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標轉(zhuǎn)化為自覺行動。
  9.促進企業(yè)和諧文化建設(shè)。高度重視企業(yè)科技工作者的專業(yè)發(fā)展需求,為企業(yè)科技工作者特別是青年科技工作者的成長創(chuàng)造條件。積極參與組織科技立項、專利申請、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定等工作,為企業(yè)科技工作者獲得專業(yè)資格提供服務(wù)。切實關(guān)注企業(yè)科技工作者的心理需求,加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),促進形成自尊、自信、自強、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。重視加強企業(yè)科技工作者的誠信道德建設(shè),積極營造勇于創(chuàng)新、尊重創(chuàng)新和激勵創(chuàng)新的文化氛圍,引導(dǎo)他們自覺遵守科學(xué)道德規(guī)范,增強自律意識。大力宣傳獻身科技事業(yè)并作出重大貢獻的科學(xué)家、工程師和其他專業(yè)技術(shù)人員的事跡,表彰獎勵優(yōu)秀企業(yè)科技工作者,舉薦優(yōu)秀人才,促進創(chuàng)新人才脫穎而出。
   五、堅持求真務(wù)實,深入開展“講理想、比貢獻”活動
  10.豐富活動內(nèi)容?!爸v理想、比貢獻”活動(以下簡稱“講、比”活動)是企業(yè)開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動的有效形式和重要載體?!爸v理想”,就是要引導(dǎo)企業(yè)科技工作者把發(fā)揮創(chuàng)造才能、實現(xiàn)自身價值同企業(yè)發(fā)展、國家振興緊密結(jié)合起來,倡導(dǎo)和樹立社會主義核心價值觀,弘揚創(chuàng)新精神和創(chuàng)新文化?!氨蓉暙I”,就是要圍繞增強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,以“節(jié)能、降耗、減排、增效”為重點,開展比專業(yè)水平和技能、比員工科學(xué)素質(zhì)、比創(chuàng)新思路、比合理化建議、比技術(shù)專利、比科技成果轉(zhuǎn)化等創(chuàng)新實踐活動。
  11.創(chuàng)新工作方式。堅持與時俱進,結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要,更新和完善“講、比”活動內(nèi)容,創(chuàng)新工作方式。加強工作集成,將“廠會協(xié)作”、“金橋工程”納入“講、比”活動之中,加強與相關(guān)學(xué)會、專家的聯(lián)系,疏通為企業(yè)服務(wù)的渠道,促進科研與生產(chǎn)的有效結(jié)合,促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,促進企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提高。注重實效,積極探索在不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同所有制企業(yè)中開展“講、比”活動的方式,增強“講、比”活動的效果。
  12.健全工作制度。推動“講、比”活動制度化、規(guī)范化。加強與政府部門聯(lián)系,爭取政策支持。加強企業(yè)各職能部門之間、企業(yè)與學(xué)會之間的協(xié)作,共同推動“講、比”活動深入開展。積極引導(dǎo)企業(yè)科協(xié)圍繞企業(yè)發(fā)展目標,適應(yīng)市場變化,抓住活動的立項、實施、評估等重要環(huán)節(jié),推動活動內(nèi)容落實。表彰獎勵“講、比”活動先進單位和先進個人。各級地方科協(xié)要不斷總結(jié)經(jīng)驗,研究和建立“講、比”活動組織領(lǐng)導(dǎo)長效機制。
    六、加強領(lǐng)導(dǎo),推動企業(yè)科協(xié)的發(fā)展
  13.加強企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)。鞏固和擴大企業(yè)科協(xié)組織基礎(chǔ)。已建立的企業(yè)科協(xié),要緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù),找準位置,發(fā)揮優(yōu)勢,積極工作;建立健全企業(yè)科協(xié)分會、專業(yè)學(xué)組等分支機構(gòu),建設(shè)學(xué)習型企業(yè)科協(xié);加強企業(yè)科協(xié)專兼職工作人員隊伍建設(shè),重視選好秘書長,帶動企業(yè)科協(xié)工作。對具備條件還沒有建立科協(xié)組織的企業(yè),各級地方科協(xié)要按照中央的要求,加強組織協(xié)調(diào),積極創(chuàng)造條件,推動企業(yè)科協(xié)的建立。要積極研究和推動在新經(jīng)濟組織、國家高新區(qū)和經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建立科協(xié)組織。對暫不具備條件的企業(yè),要通過工會、共青團等社會組織,共同動員和組織企業(yè)科技工作者為企業(yè)發(fā)展作貢獻。
  14.加強對企業(yè)科協(xié)工作的指導(dǎo)。各級地方科協(xié)要在當?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持下,積極指導(dǎo)企業(yè)科協(xié)開展工作。要明確分管部門和服務(wù)機構(gòu),統(tǒng)籌規(guī)劃,具體指導(dǎo),抓重點、抓示范,總結(jié)經(jīng)驗,努力培養(yǎng)一批先進企業(yè)科協(xié)。要建立與企業(yè)黨組織、負責人經(jīng)常聯(lián)系和溝通的有效途徑,爭取企業(yè)在人員、經(jīng)費、工作條件等方面的支持。積極探索建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、符合科技團體發(fā)展規(guī)律、滿足科技工作者需要的組織體制、運行機制和活動方式,促進企業(yè)科協(xié)發(fā)展。
  15.加強企業(yè)科協(xié)工作的宏觀管理。中國科協(xié)將充分發(fā)揮中國科協(xié)常委會促進企業(yè)自主創(chuàng)新專門委員會的作用,設(shè)立專門工作機構(gòu),進一步加強調(diào)查研究和宏觀指導(dǎo),修訂《企業(yè)科協(xié)組織通則》,不斷推進企業(yè)科協(xié)工作制度化。定期培訓(xùn)企業(yè)科協(xié)秘書長,提高企業(yè)科協(xié)專兼職干部隊伍素質(zhì)。會同國務(wù)院有關(guān)部門,聯(lián)合協(xié)同,推動“講理想、比貢獻”等活動開展,宣傳表彰先進典型。認真總結(jié)和推廣工作經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,不斷開創(chuàng)企業(yè)科協(xié)工作新局面。
                                             中國科協(xié)        
                                      二○○七年六月七日
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