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   為加強公司團隊凝聚力，提升整體績效，本公司組織員工于2005年8月5日在深圳溪沖度假村的法官訓練中心進行拓展訓練培訓。通過此次讓員工在青山碧水之間，野外體驗式訓練來面對特定的挑戰，以達到員工之間的溝通與協助，培養團隊精神和創新意識的目的。

   此次拓展的項目有破冰游戲、信任背摔、有軌列車、空中單杠、智運圓桶、畢業墻等六個項目，通過分組熱身，每組隊員選隊長、起隊名、定隊訓并現場制作隊旗，確立自己的團隊。每個項目都通過精心設計的各種場景，含有諸多的困難、壓力和挑戰。通過有效溝通、相互支持、通過個人挑戰和集體協同行動，最終戰勝困難，實現自我挑戰。每個項目結束后，教練都戶組織隊員進行條討論分享，以幫助員工消化、整理、提升訓練中的體驗，使員工能夠經培訓中的收獲運用到實際工作中。